中途採用スタッフ募集中！
社会インフラを支える仕事。安定した企業でキャリアアップ！
東証一部上場企業のグループ会社だから実現
年間休日 120日以上
研修制度充実で未経験者も安心
手厚い資格取得支援制度
施工管理 正社員 給与 20.2万円～
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カナックの強み
エクシオグループ株式会社(東証⼀部上場)のグループ企業だから
充実の福利厚生、安定した環境で働くことができます！
- エクシオグループ株式会社（東証⼀部上場）の
グループ企業です - 東証一部上場エクシオグループ株式会社のグループ会社だから福利厚生が充実しています。休日数の多さや残業時間の徹底した管理体制は、県内の同業他社の方から、うらやましがられるほどです。
- 若手社員定着支援事業に参加
- ⾹川県が中⼼となって取り組む「若⼿社員定着⽀援事業」に参加しています。⾃⼰申告制度の導⼊、社員面談の実施、ワークライフバランスの推進により若手社員が働きやすい環境を整えています。
- 土木・通信・電気・水道など
幅広いインフラ事業を扱う - 多岐にわたるインフラ事業を手がけており、安定性は抜群。ノウハウも豊富なので先輩社員から多くを学べる環境です。長い時間をかけて学び、高い技術力を持ったプロフェッショナルに成長できます。
- 仕事内容
- 希望や適性に応じて、建設部・電設部のいずれかに配属となります。
⼀般⼟⽊⼯事（主に上下⽔道⼯事）や設備⼯事（主に電気・管⼯事）において、その「コスト」「品質」「⼯程」「安全」を管理。
また、発注企業や役所との打ち合わせ、施⼯完了後の検査の⽴会いなど幅広い業務をお任せします。
先輩インタビュー
人間にとって必要不可欠な
「水」に携わっているという
誇りを持っています。
建設部 石井 大登
2019年4月入社 農業土木科卒
- 入社を決めた理由は何でしたか？
- 人と接することが好きで、仕事内容を聞いた時に自分に合った仕事だなと思いました。カナックへは学校の先生の勧めもあって職場見学に行きました。実は４社ほど見学に行ったのですが、実際に自分の目で見て仕事のことなどを教えてもらった時に、自分に合ってるような気がしてここで頑張ってみようかなという気持ちになったんです。先生にも「向いているんじゃないか」と勧められたこともあり、働くならここだなと思いました。
- 今の仕事のどんなところにやりがいを感じますか？
- 僕が今やっている仕事は、水道関係なのですが、水道って人が生活するためには欠かすことのできないものですよね。人が暮らしていく上で絶対に必要なものに携わるということは、とてもやりがいがあると思います。あと、僕は人とコミュニケーションを取ることが好きなので、現場でいろんな会社の人たちと仕事をする際は、自分から話しかけたり、休憩時間に世間話をしたり、そういう時間も楽しいなって感じています。
- 今後の目標や、やってみたい仕事を教えて下さい
- 同じ高校、同じ部活出身の6個上の先輩がいるんですが、まだ24歳と若いのに知識がとても豊富で、現場での立ち回り方も尊敬しますし、先輩のようになりたいという思いで今は頑張っています。そのためには分からないことがあったらそのままにしないで必ず聞いて解決するようにしています。僕一人が分からなくても現場はどんどん進んでいってしまうから、正直に分からないことを伝える積極性を持つよう意識しています。新しく入社する方は僕よりも年上の方もいるかもしれませんが、僕が知っていることは何でも答えられるようにしたいですね。
とある一日の業務スケジュール
8:00
出社
全員でラジオ体操をしたあと、朝礼をします。朝礼では協力会社の方と、今日の作業内容など、注意すべき点を確認します。
8:30
現場での施工管理
協力会社への作業指示、現場での記録写真の撮影、測量等の業務を行います。
12:00
昼休み
お昼休みは現場やその周辺で食べることが多いです。休憩時間に先輩から仕事のことを教えてもらったりしています。
13:00
現場での施工管理
午前中の仕事を引き続き行います。また、現場内に危険箇所がないか点検することも大切な仕事です。
17:00
現場片付け、
作業指示書などの片付け
作業指示書などの片付け
現場が終わり次第、片付けをしたあと現場事務所に戻り、当日の書類の整備、翌日の作業の打ち合わせ、資機材の手配等を行います。
採用に関する電話お問い合わせ
087-889-8111087-889-8111
代表者よりメッセージ
- 人財第一主義
～社員のエンゲージメントを高める～ -
当社は設備、通信、土木関連工事など、社会・生活の基盤となるライフラインをトータルに支える企業として、地域に根ざした事業活動を展開してまいりました。社歴を通じて培った技術力を武器に、エクシオグループの安定した企業基盤のもと、新しい発想とチャレンジ精神で「人と環境の豊かな未来」を創造しつづけます。私たちは高い志とチャレンジ精神を持って「社会インフラを支え、便利で快適な環境作りに貢献したい、エンジニアリング企業の一員として自ら成長したい」という熱い想いを持った方のご応募を心からお待ちしています。
株式会社カナック
代表取締役社長
大石橋 政仁
働く社員にも
ハートフルな福利厚生
会社の方針である
「社員は宝、人材ではなく人財という考えを持って、時には厳しく、時には愛情を持って社員に接し、
社員と会社が共に成長出来る企業文化を醸成・構築する」
に基づき、風通しの良い明るい職場環境の構築に取り組んでいます。
また、株式会社カナックはエクシオグループ株式会社（東証一部上場）のグループ会社です。
だからこそ実現する、当社の自慢の福利厚生をご紹介します。
- 技術を力と知識に変える
資格取得奨励制度 - 社員一人ひとりの持つ技術が会社の技術力です。技術力の証明の一つである資格取得を奨励しています。資格講習の費用は全額会社負担し、研修参加や資格受験は出勤扱いするなど会社で徹底的に資格取得をサポートしています。
- キャリアアップをサポート
する多数の教育・研修制度 - 豊富な研修制度を持ち、座学研修は東京でエクシオグループ株式会社と共に行なっています。 OJTやフォローアップ研修も充実。社員一人ひとりに合わせた技術研修もこまめに参加いただいています。
- 有給休暇が
とりやすい取り組み - 有給休暇のうちの最低5日間は必ず取得していただくように取得計画を組み、有給休暇が取りやすい環境を整えています。
また産休・育休休暇実績もあります。貴方らしい働き方が出来る会社です。
- 任意参加の楽しいイベントや
クラブ活動がいっぱい - 社員同士の交流を目的としたイベントを多数開催しています。毎年大盛り上がりするボーリング大会や球技大会では、賞品をかけて社員同士が一致団結！普段やりとりのない社員とも仲良くなれます。
【若⼿社員定着⽀援事業について】
当社は⾹川県が中⼼となって取り組む「若⼿社員定着⽀援事業」に参加しています。
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- １. ⾃⼰申告制度の導⼊
- ⾃⼰申告制度を導⼊し、社員が求める職場環境、能⼒開発やキャリアプランニングについて、経営幹部がそれを把握することで、それぞれを総合判断のうえ、職場改善、適材適所な配置転換等を検討しています。
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- ２. 社員⾯談の実施
- 若⼿社員を対象に年１回、社⻑との⾯談を実施しています。社員が緊張しないような⾯談の雰囲気作りはもちろん、若⼿社員の考え⽅と経営トップの⽅針を相互に意⾒交換することで、共通認識を図る場としています。
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- 3. ワークライフバランスの推進
- 週に1回の「ノー残業デー」、「残業の事前申告制」及び「朝礼・終礼ミーティング」の導⼊等により、管理者が社員の体調や仕事の進捗状況を把握し、業務上必要な時間外のみを承認することで、仕事と⽣活の調和を推進するものです。
募集要項
| 募集職種名 | 施工管理 |
|---|---|
| 応募条件 | 経験不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業場所 | ◇本社／⾹川県⾼松市三⾕町136 ※転勤なし ※マイカー通勤可能 ※⾹川県内・徳島県内の各現場への直⾏直帰の場合あり ※U/Iターン歓迎︕県外からの応募者は交通費全額⽀給 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ⽉平均30時間程度 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回（平均5.2ヶ⽉分 ※2018年度実績） |
| 休日 | ◇完全週休2⽇制（⼟・⽇） ◇祝⽇ ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇出産・育児・介護休暇制度 など 年間休日120日 |
| 給与 | ⽉給︓20万2,000円以上 ＋ 諸⼿当 ※上記はあくまでも最低保障です ※年齢、経験、能⼒を考慮の上、優遇いたします |
| その他手当 | ◇通勤⼿当 ◇役職⼿当 ◇時間外⼿当（サービス残業ナシ） ◇休⽇出勤⼿当 ◇深夜⼿当 ◇家族⼿当 など |
| 福利厚生・保険 | ◇各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ◇退職⾦制度 ◇定期健康診断 ◇財形貯蓄制度 ◇保養施設利⽤制度 ◇資格取得⽀援制度 ◇慶弔⾒舞⾦ ◇マイカー通勤可 ◇各種クラブ活動（ゴルフ、マラソン、釣り、ソフトボール） ◇レクリエーション（社員旅⾏・社内交流会など） |
| 勤務中の服装 | 作業服貸与 |
| 転勤 | なし |
よくある質問
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応募条件について
- 職種によって、エントリーに必要な資格などはありますか？
- 資格は必要ありません。どなたでもエントリーいただけます。
- 第二新卒ですが応募はできますか?
- もちろんご応募いただけます。当社は第二新卒の方も積極採用しております。
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会社・仕事内容について
- どんな方が働いていますか。
- 私たちは高い志とチャレンジ精神を持って「社会インフラを支え、便利で快適な環境作りに貢献したい」という強い想いを持って、日々の業務に取り組んでいます。
- 事前に専門知識は必要ですか？
- 手厚い研修制度・資格取得支援制度がありますので、入社にあたって専門知識は必要ありません。文系の学部卒の方も歓迎です。
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勤務について
- 研修は行いますか
- 新入社員研修、階層別研修等の各種研修制度がございます。
- 勤務時の服装を教えてください。
- 技術職の方には、作業服を貸与いたします。
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給与・待遇について
- どのくらいのペースで昇給しますか
- 年１回（７月）。会社業績及び個人の技能、勤務成績に基づき決定いたします。（1,500～6,000円）
- キャリア支援制度はどのようなものがありますか？
- 資格取得奨励金制度、自己申告制度、各種研修制度等でキャリアアップを支援しています。
- 独身寮・社員寮（社宅）などはありますか？
- 独身寮・社員寮（社宅）がございます。
- 福利厚生について教えてください
- 退職金制度、定期健康診断、財形貯蓄制度、保養施設利用制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金、マイカー通勤可、各種クラブ活動（ゴルフ、マラソン、釣り、ソフトボール）、レクリエーション（社員旅行・社内交流会など）
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募集職種：施工管理
ＳＴＥＰ１
フォームに入力
ＳＴＥＰ２
内容ご確認して送信
ＳＴＥＰ３
のちほど担当者よりご連絡させて
いただきます。
採用に関する電話お問い合わせ
087-889-8111087-889-8111
